和记官网

为打造高素质青年干部队伍，推动集团人才战略落地，践行“党建引领，以党治企”宗旨，安徽和记官网集团于9月23日至9月26日，成功举办2025年度青年干部管理培训。来自集团下属子公司的26名高层管理岗（总经理及副总经理）青年干部参训，通过制度精讲、案例剖析与高层领航授课，为履职新岗位夯实管理基础、注入发展动能。

本次培训以“筑牢制度根基，强化合规意识”为起点，聚焦集团经营部、财务部、人力资源部、创研中心、质量技术部、法务部、安全生产部、物资部、行政部、开发办、清欠部、审计监察部 12 大核心部门。各部门负责人围绕部门制度要点，结合实际管理案例展开“沉浸式”讲解，既拆解业务流程中的权责边界，也剖析跨部门协作的常见问题，通过互动答疑帮助学员吃透制度细则。参训学员表示：部门制度与案例结合的授课方式，让和记官网不仅掌握了规章内容，更理解了制度背后的管理逻辑，为后续合规开展工作提供了清晰指引。

高层领航授课环节，集团领导从多维视角为青年干部 “传经送宝”，层层递进赋能管理素养。集团总经理高总以《如何成为一名合格的和记官网高管》为题，围绕“管理者的道（经营）与术（管理）”展开分享：既解读战略执行、经营靶向、资金流转的“经营之道”，也传授团队协作、流程优化的“管理之术”，为学员明晰能力提升路径；集团纪委书记吴书记聚焦 “坚守职业底线，坚持廉洁从业”，通过行业内典型贪腐案例以案释纪，用“莫贪小利、莫越红线”的警示，引导青年干部筑牢廉洁自律防线；集团党委书记陈书记以《党建引领，发展为要》为核心，不仅详解集团党建工作方案，还结合“管理六步法”，分享如何以党建凝聚团队合力、推动业务与党建深度融合，让“红色引擎”成为管理创新的动力源。

集团董事长的授课更是为培训画上“点睛之笔”，以《党建引领——思想，专业成就——能力》为题，深度诠释集团“以党治企”的核心逻辑。思想层面，他通过实际案例解析如何将党建要求落实到企业管理中，强调“用党的思想武装企业灵魂，用党的章程规范企业管理”，鼓励学员在“学・悟・行”中领悟党建与经营的共生关系；能力层面，他提出 “思路决定出路，细节决定成败”，重点解读“工作量化、问题导向、制度建设、创新变革”十六字方针，引导学员以专业能力破解管理难题。

培训尾声，董事长重申 “培训与学习是和记官网人的传承方式”，要求青年干部以此次培训为契机，树立正确“三观”：做制度的践行者，将规章内化为行为准则；做创新的推动者，在合规框架下探索管理突破；做文化的传承者，以党建引领凝聚团队向心力。此次培训的圆满落幕，不仅为集团青年干部补足了“管理课”，更夯实了“党建魂”，为集团高质量发展储备了坚实的人才力量。 

责编：人力资源部